一波未平一波又起。上海美傲飼料有限公司涉嫌違法廣告，并且收到律師函一事還在發(fā)酵，創(chuàng)始人之一匡自修又曝出缺乏基本職業(yè)道德。
匡自修腳踏兩只船
美傲官網(wǎng)對匡自修的介紹是：臺灣人，美傲創(chuàng)始人、公司股東、董事，曾任正大康地技術總經(jīng)理10年。不過根據(jù)記者了解，2012年從正大康地離職之后，匡自修曾在上海亙泰實業(yè)集團擔任總裁助理、上海優(yōu)久生物科技有限公司擔任總裁。
經(jīng)過多方求證后，記者可以基本確定：匡自修在沒有辦完離職手續(xù)的情況下，就加入了美傲。在一段時間里，他一度擁有兩個職場角色：一只腳踩上上海亙泰，另一只腳踩上美傲。
根據(jù)上海亙泰2015年8月7日發(fā)布的一份人事變動通知，匡自修是在2015年8月6日正式離職，不再擔任任何職務。通知特別強調(diào)，“從離職之日起，匡自修先生的所有行為均與本公司無關”，徹底與匡自修劃清了界限。
圖1：上海亙泰實業(yè)集團發(fā)布的人事變動通知
但是，美傲首度公開與匡自修的關系卻是在今年7月20日。在7月25日上海松江舉辦的新聞發(fā)布會上，美傲再度向廣大行業(yè)媒體介紹匡自修是其創(chuàng)始人之一、股東、董事。當時匡自修并未出席該活動，官方給出的解釋是：他到美國參加國際會議，不過未指明會議名稱。
這至少說明，在7月20日至8月6日這段時間里，匡自修在尚未正式離職前，已經(jīng)投入到美傲創(chuàng)業(yè)中，兩項工作確實存在重合期。
目前無法獲知匡自修的行為是否得到上海亙泰的默許。不過記者了解到，在上海亙泰公開發(fā)布人事變動通知之前，匡自修曾私下請求不要發(fā)布，上海亙泰則表態(tài)“可以”，前提是匡自修自行發(fā)布一份正式離職的個人聲明。
在飼料行業(yè)，核心技術人員“腳踏兩只船”的行為，是絕大多數(shù)飼料企業(yè)不能容忍的底線。從多家飼料企業(yè)的反饋來看，行業(yè)輿論對匡自修這樣的行為普遍表示“不認可”。
惡意營銷“走鋼絲”
7月20日公開亮相，美傲就聲稱掌握“正大核心配方”、“一樣的品質(zhì)和配方，只需一半的價格”，多番對同行進行挑釁，吸引了行業(yè)眼球。但截至目前，美傲依然沒有拿出權威第三方飼料檢測機構報告，市場表現(xiàn)更不具備任何說服力，被業(yè)界批評“僅憑一面之詞，蠱惑人心。”
美傲的一系列營銷行為中，匡自修在中間扮演了舉足輕重的角色。作為一位1988年就加入正大集團的技術人員，匡自修所帶領的美傲的出格行徑，令很多業(yè)內(nèi)人士感慨“這樣的反戈很詭異，也令人震驚。”
其實，倘若如美傲聲稱的那樣，美傲已經(jīng)涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)《反不正當競爭》的規(guī)定，第三人明知或者應知《反不正當競爭》第10條所列違法事實，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
至于匡自修，則違反了保密事項。根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，勞動者具有法定的保密義務。若勞動者與原用人單位簽訂有保密協(xié)議，勞動者在新用人單位透露或者使用了其在原單位工作時所掌握的技術材料、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密，自然構成違約行為，勞動者應當為此承擔違約責任。
倘若美傲所言不實，則美傲涉嫌“利用廣告或者其他方法，對產(chǎn)品的質(zhì)量，制作成分，性能等做引人誤解的虛假宣傳”。根據(jù)《廣告法》第四章第二十四條，經(jīng)營者利用廣告或者其他方法，對商品作引人誤解的虛假宣傳的，監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為，消除影響，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
飼料行業(yè)違法違規(guī)成本偏低，市場監(jiān)管有待加強，導致美傲敢于一再挑戰(zhàn)法律和道德的底線。這樣的做法一經(jīng)引起行業(yè)媒體的討伐，有評論文章指出：美傲拿“正大系”炒作這種傍大款、剁牛頭的低成本競爭手段是沒有底線和道德的經(jīng)營行為。做飼料應該踏踏實實、認認真真，養(yǎng)殖業(yè)真正看重的是好產(chǎn)品、好口碑、好服務和好品牌。
市場是“道德秩序的體現(xiàn)”，它要求企業(yè)互相尊重，契約和法律必須得到執(zhí)行。要營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，就必須維護公平競爭的市場秩序。那么，一切為獲取商業(yè)利益而不擇手段，破壞競爭規(guī)則，違背商業(yè)倫理的行為，都需要予以堅決抵制，并視嚴重程度追究其法律責任。
