泰山學(xué)者海外特聘專家背景：
山東省計劃在“十二五”期間，擬選聘不少于３００名“泰山學(xué)者海外特聘專家”，并給予豐厚的支持政策。
據(jù)了解，山東省在今后５到１０年間，將引進(jìn)約１萬名海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。其中，對最高層次的海外人才授予“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號，此類人才山東在“十二五”期間擬選聘人數(shù)不少于３００名。
按照山東省引才規(guī)定，創(chuàng)新人才應(yīng)在海外取得博士或碩士學(xué)位，原則上不超過５５周歲，能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)３年以上，全職選聘，每年服務(wù)時間一般不少于９個月；兼職選聘，每年服務(wù)時間不少于３個月；創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，擁有技術(shù)成果國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力等。
山東將給予每位全職引進(jìn)人才１００萬元的一次性資助；授予引進(jìn)人才“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號，每年發(fā)放２０萬元經(jīng)費資助，最多可連續(xù)支持５年；符合條件的引進(jìn)人才，還可以擔(dān)任高校、科研院所、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或直接聘任相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主持重大科研項目和工程項目，參與重大項目咨詢論證、重大科研計劃和省重點工程建設(shè)。對引進(jìn)人才的居留、出入境、落戶，醫(yī)療保健和保險，住房，配偶就業(yè)與子女就學(xué)等，山東將配套實施保障措施。
山東省從２００３年起實施泰山學(xué)者建設(shè)工程，目前已引進(jìn)“泰山學(xué)者海外特聘專家”１８０多名。山東省提出到２０２０年，培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，進(jìn)入人才強省行列。
